Обязанности:

• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Компании.
• Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения оптимальных источников привлечения персонала.
• Установление и поддержание контактов с учебными заведениями, проведение презентаций о вакансиях, организация производственных практик.
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств.
• Отчетность по подбору персонала.
• Организация и проведение квалификационной оценки деятельности работников.
• Определение и анализ причин текучести кадров, проведение выходного интервью, отчетность по причинам увольнения.
• Организация адаптации новых сотрудников: подготовка программы адаптации, координация итоговых встреч, консультирование руководителей по вопросам адаптации.
• Формирование и реализация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры, эффективных внутрикорпоративных коммуникаций.
• Исследование социально-психологического климата в коллективе, разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата.
• Разработка инструктивных и нормативных документов: инструкции, положения.
• Информирование работников по кадровым вопросам.
• Бюджетирование процессов, входящих в зону ответственности менеджера по персоналу.

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению "Психология", "Управление персоналом","Экономика"
• Опыт в сфере подбора персонала, адаптации, управления корпоративной культурой не менее 2 лет.
• Опытный пользователь ПК, знание программы 1С: ЗУП, версия 8
• Знание методик поиска перcонала, технологий привлечения персонала, методик оценки профессиональных и личностных качеств, форм и методов привлечения и удержания персонала, методов оценки социально-психологического климата.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
• Официальное трудоустройство
• "Белая" заработная плата
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь

Для участия в конкурсе необходимо скинуть резюме на указанную электронную почту.
Резюме рассматриваются в течение недели и при положительном результате вы будете приглашены на собеседование.
+7 (923) 604-00-14 Екатерина
sib.personal@mail.ru

---