* Уважаемые магистранты, коллеги!!! Приглашаем вас принять участие в работе круглого стола «Управление вовлеченностью персонала», который состоится 02 марта 2016 г. в 10-35, 12-й корпус ТГУ, 114 ауд.

« предыдущая тема || следующая тема »
Прочитано
923 раз

Опубликовано: 22.02.2016 в 11:52

Было актуально до: 02.03.2016

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Национальный исследовательский Томский государственный университет»
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства

634050, г. Томск, пр. Ленина, 36, 12-й корпус ТГУ, каб. 217

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО



Уважаемые магистранты, коллеги!!!


Приглашаем вас принять участие в работе круглого стола «Управление вовлеченностью персонала» с участием начальника подбора и карьерного развития Управления по работе с персоналом Кемеровского отделения № 8615 ПАО Сбербанк Григорьевой Лилии Разифовны.

Круглый стол состоится 02 марта 2016 г. в 10-35, 12-й корпус ТГУ, 114 ауд.


Вопросы для дискуссии

1. Что такое «вовлеченность персонала», зачем компании-лидеры ее культивируют и что делать, если сотрудники не вовлечены?
2. Зачем необходимо проводить исследования вовлеченности персонала в компании?
3. Управление вовлеченностью сотрудников: актуальные практики и инструменты.
4. Факторы, влияющие на эффективность управления вовлеченностью персонала компании.




Надеемся на ваше участие и плодотворную дискуссию!!!!