МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Национальный исследовательский Томский государственный университет»
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства
634050, г. Томск, пр. Ленина, 36, 12-й корпус ТГУ, каб. 217
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
Уважаемые магистранты, коллеги!!!
Приглашаем вас принять участие в работе круглого стола «Управление вовлеченностью персонала» с участием начальника подбора и карьерного развития Управления по работе с персоналом Кемеровского отделения № 8615 ПАО Сбербанк Григорьевой Лилии Разифовны.
Круглый стол состоится 02 марта 2016 г. в 10-35, 12-й корпус ТГУ, 114 ауд.
Вопросы для дискуссии
1. Что такое «вовлеченность персонала», зачем компании-лидеры ее культивируют и что делать, если сотрудники не вовлечены?
2. Зачем необходимо проводить исследования вовлеченности персонала в компании?
3. Управление вовлеченностью сотрудников: актуальные практики и инструменты.
4. Факторы, влияющие на эффективность управления вовлеченностью персонала компании.
Надеемся на ваше участие и плодотворную дискуссию!!!!