Уважаемые магистранты, коллеги!!! Приглашаем вас принять участие в работе круглого стола «Управление вовлеченностью персонала», который состоится 02 марта 2016 г. в 10-35, 12-й корпус ТГУ, 114 ауд.МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства 634050, г. Томск, пр. Ленина, 36, 12-й корпус ТГУ, каб. 217 ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО Уважаемые магистранты, коллеги!!! Приглашаем вас принять участие в работе круглого стола «Управление вовлеченностью персонала» с участием начальника подбора и карьерного развития Управления по работе с персоналом Кемеровского отделения № 8615 ПАО Сбербанк Григорьевой Лилии Разифовны. Круглый стол состоится 02 марта 2016 г. в 10-35, 12-й корпус ТГУ, 114 ауд. Вопросы для дискуссии 1. Что такое «вовлеченность персонала», зачем компании-лидеры ее культивируют и что делать, если сотрудники не вовлечены? 2. Зачем необходимо проводить исследования вовлеченности персонала в компании? 3. Управление вовлеченностью сотрудников: актуальные практики и инструменты. 4. Факторы, влияющие на эффективность управления вовлеченностью персонала компании. Надеемся на ваше участие и плодотворную дискуссию!!!! Страницы: [1] Вверх
|